位实习最转正始独接业务之，对态度始些转变，变得淡些。
对此没太反应，步入社都，君子之交淡如。
特别职，候适当保持距定漠表现，反而个边界。
又谢娟级，当然需以为尊。
但现事完全超认范围。
们业务又没利益冲突，究竟么让谢娟么讨厌?
没理由啊
实令费解。
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没谢娟求证件事。
只留个。
自然证对否真带恶。
很，就得到证实。
午班收到交半报通。
把业绩用详尽数据汇总成PPT。
营销部资历员都，次汇报过，公司个部里再设个层级。
也就经理级别之再增设个科职级。
而科从业绩好运营老产，然所运营分组，排到科。
谢娟消息:请问半报用么样格式?能份参考吗?
回复:格式没统，只能现半作况就以。
对方已，然么都没回。
突然变得敏，神经质拿起，从谢娟像点刷朋友圈。
果然，又条吐槽。
自私又漠真让到窒息。
次针对性也太显吧。
也许们之确实么误，但既然对方没选择第解误，而靠朋友圈泄，实无法忽毫掩饰恶，还往好方向解。
所以没忍评论个问号。
谢娟没回复，而又紧接着条。
请对号入座。双jpg.
摊种表演型格同事。
算倒霉。
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虽然很无语。
但并没因为件事被搞到态。
认清事实，就全然把个当空